Velocity Global benennt sich in Pebl um und stellt eine KI-basierte globale
Einstellungsplattform vor
PALO ALTO, Kalifornien, Sept. 09, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Velocity Global,
Erfinder der Kategorie „Employer of Record“ (EOR), hat sich heute in Pebl
umbenannt und eine KI-basierte Plattform eingeführt, welche die Art und Weise,
wie Unternehmen Talente länderübergreifend einstellen, bezahlen und verwalten,
neu definiert.
Die neue Plattform von Pebl baut auf mehr als einem Jahrzehnt
Compliance-Präzision sowie lokaler Marktexpertise auf und wird nun durch einen
KI-First-Ansatz ergänzt, der das globale Personalmanagement schneller,
intelligenter und widerstandsfähiger macht. Pebl bietet Unternehmen vier
wesentliche Vorteile: Einfachheit: Eine benutzerfreundliche Erfahrung für die
Personalabteilung, welche die globale Personalbeschaffung so einfach macht wie
die Online-Buchung von Reisen. Unsere potenziellen Kunden können Märkte
bewerten, die gesamten Personalkosten im Voraus einsehen und ohne
Reibungsverluste fundierte Entscheidungen treffen. Speziell entwickelte KI: Um
das Onboarding zu beschleunigen, den Kundenservice zu verbessern, umfassende
Analysen bereitzustellen und unseren KI-Assistenten Alfie zu unterstützen. Wir
verfügen über einen unfairen Vorteil, der auf Daten aus über zehn Jahren
beruht. Sofort: Sofortiger Mehrwert vom ersten Tag an mit umfassenden Angeboten
und sofortigem Onboarding. Hybridbereitstellung: Die Autonomie der
Self-Service-Technologie mit der Gewissheit von Expertensupport auf Abruf, der
sowohl die Geschwindigkeit moderner KI als auch das Vertrauen menschlicher
Expertise bietet.
Einer von Researchscape durchgeführten Pebl-Umfrage zufolge geben 87 % der
Unternehmen zu, dass sie aufgrund von Compliance-Hürden Einstellungen
verschoben oder abgesagt haben. Die Umbenennung von Pebl läutet eine neue Ära
ein, in der KI, Self-Service-Technologie und Fachwissen diese Barrieren
beseitigen und einen neuen Standard für die Erzielung globalen Wachstums
setzen.
„Mit unserer Umbenennung in Pebl vollziehen wir einen entscheidenden Wandel in
der Art und Weise, wie Unternehmen weltweit expandieren“, sagt Francoise
Brougher, CEO von Pebl. „Jahrelang bedeutete die weltweite Personalbeschaffung,
dass man wochenlang auf Antworten warten und sich durch komplexe Ebenen
navigieren musste. Pebl ändert das für immer. Wir sind die Ersten in der
Branche, die Unternehmen ein echtes Self-Service-Erlebnis bieten, das es ihnen
ermöglicht, neue Märkte zu erkunden, Compliance-Anleitungen sowie sofortige
Angebote zu erhalten und innerhalb von Minuten mit der Einstellung von
Mitarbeitern zu beginnen.“
„Pebl verändert die Spielregeln in der EOR-Branche“, sagt Rohit Malik, CHRO
von Matrixx Software. „Die neue Marke ist mutig und zukunftsorientiert. Das
benutzerfreundliche Design und die einzigartigen Self-Service-Tools der
Plattform helfen Unternehmen, schneller und intelligenter zu wachsen. Als
langjähriger Kunde haben wir gesehen, wie zuverlässig der Support von Pebl ist
– und jetzt, mit KI im Mix, legt Pebl die Messlatte für HR-Dienstleister
überall höher.“
In seiner elfjährigen Geschichte hat das Unternehmen seine Präsenz in 185
Ländern mit 65 eigenen Niederlassungen ausgebaut und betreut weltweit mehr als
1.500 Kunden. Das Unternehmen hat über 160 grenzüberschreitende Fusions- und
Übernahmegeschäfte begleitet, drei Jahre in Folge ein zweistelliges
Umsatzwachstum erzielt und betreut führende Marken wie LastPass, Crunchbase,
Linksys und mehr.
Entdecken Sie auf unserem Blog die ganze Geschichte unserer Entwicklung zu
Pebl, und was dies für die Zukunft der Arbeit bedeutet.
Über Pebl
Pebl ist der führende Anbieter von KI-gestützter Beschäftigung auf globaler
Ebene und verfügt über die einzige Plattform, die auf einem Jahrzehnt lokaler
Kenntnisse und Compliance-Expertise aufbaut. Pebl unterstützt Unternehmen
mithilfe von KI-Anleitung in Echtzeit dabei, Talente in über 185 Ländern
schnell einzustellen, einfach zu bezahlen und zu verwalten. Alfie, der
KI-Assistent von Pebl, liefert sofortige, geprüfte Antworten in über 50
Sprachen und wird dabei von einem globalen Netzwerk aus über 200 Rechts- und
Personalexperten unterstützt. Pebl verfügt über mehr Arbeitslizenzen als jeder
andere Arbeitgeber und genießt das Vertrauen Tausender Unternehmen – von
Fortune-500-Unternehmen bis hin zu wachstumsstarken Start-ups. Das Unternehmen
wird von Analysten regelmäßig als führender EOR-Anbieter anerkannt und belegt
bei G2 den ersten Platz in Sachen Compliance. Mit Pebl können Unternehmen
überall und jederzeit großartige Talente einstellen. Weitere Informationen
finden Sie unter: https://hellopebl.com .
Medienkontakt:
press@hellopebl.com
