INSEAD startet LEAD – sein erstes 12-monatiges transformatives
Flaggschiff-Online-Programm
Der innovative, medial angereicherte Lernweg bereitet Führungskräfte auf ihre
Aufgabe nach dem Prinzip Lead, Engage, Advance und Drive (LEAD) vor – für eine
zunehmend komplexe und unbeständige Welt
SAN FRANCISCO and FONTAINEBLEAU, France and SINGAPORE and ABU DHABI, United
Arab Emirates, June 16, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- INSEAD, The Business School
for the World, gab heute den Start von LEAD bekannt, ihr erstes 12-monatiges
Flaggschiff-Online-Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte, um ihnen
Führungsqualitäten für eine zunehmend komplexe und unbeständige Welt zu
vermitteln.
Das INSEAD LEAD -Programm vom weltweit führenden Pionier in der
Führungsentwicklung, bietet einen transformativen, rigorosen und wirkungsvollen
Lernweg für Führungskräfte, um sich auf volatile und mehrdeutige Kontexte
einzustellen, über kurzfristige Gewinne hinaus zu denken, um weitläufigere
Zusammenhänge zu verstehen, und für diverse Stakeholder einen nachhaltigen Wert
zu schaffen und Wirkung zu erzielen.
Die Vorteile von INSEAD LEAD: L EAD: Führen Sie sich, Ihr Team und Ihre
Organisation
Das Programm geht mehr in die Tiefe und Breite als viele andere
Weiterbildungsangebote für Führungskräfte, ist laserscharf auf die Kompetenzen
der organisatorischen Führung fokussiert und zielt darauf ab, die kritischen
Kompetenzen von Teilnehmern sowie ihre Fähigkeit zu transformieren, eine
globale Wirkung zu erzielen. E NGAGE: Lernen und arbeiten Sie mit den weltweit
renommierten INSEAD-Dozenten, erstklassigen Coaches und einer
Teilnehmergemeinschaft von internationalen Führungskräften
Die zahlreichen und unterschiedlichen Dozenten und Coaches werden die
Teilnehmer herausfordern und ermutigen, sich in komplexen Geschäftssituationen
zurechtzufinden und eine sinnvolle und nachhaltige Führungsrolle zu übernehmen.
A DVANCE: Bringen Sie Ihr Verständnis und Ihre persönliche Entwicklung voran
Das Programme nutzt die Kompetenz von INSEAD beim onlinebasierten, virtuellen
und integrierten Lernen, um hochwirkungsvolle, mehrdimensionale und interaktive
Lernerfahrungen zu bieten. Teilnehmer untersuchen kritische Geschäftsbereiche
und überdenken kontinuierlich, was Führung für sie bedeutet. D RIVE: Sorgen Sie
in Ihrem gesamten Unternehmen auf nachhaltige Weise für Wertschöpfung und
sinnvolle Veränderung
Die Welt erlebt zurzeit zahlreiche Brüche, von Problemen bei den Lieferketten
bis zu geopolitischen Verwerfungen und Energiekrisen. Führungskräfte tun sich
manchmal schwer, zu erkennen, was die echten Trends und Verschiebungen sind,
die sich auf das Geschäft auswirken. Das Programm vermittelt die Instrumente
und Techniken, mit denen Teilnehmer präzise wissen können, worauf sie ihre
Energie und Ressourcen richten sollten. Dies erfolgt durch einen Aufbau, der
auf drei zentralen Säulen basiert: Wert erkennen, Wert liefern und Wert
erhalten .
Charles Galunic , Programmdirektor für INSEAD LEAD und Professor für
Organisationsverhalten , sagt dazu: „ Führungskräfte haben mit der komplexen
Welt von heute zu kämpfen und suchen daher nach Wegen, inmitten von
Störgeräuschen und Hindernissen nachhaltigen Wert schaffen zu können. INSEAD
LEAD versetzt Führungskräfte in die Lage, sich Spezialwerkzeuge anzueignen, um
ihre Fähigkeiten zu erweitern und um ihre Vision zu entwickeln, wie sie für
ihre Stakeholder bleibenden Wert und Wirkung erzielen können. Der effektive und
rigorose 12-monatige Lernweg hilft Führungskräften, die Welt durch mehrere
Linsen zu sehen, sinnvoll Wirkung zu entfalten und relevante Ergebnisse zu
erzielen .”
Severine Guilloux, Chief Marketing Officer von INSEAD , kommentiert: „ INSEAD
steht seit jeher bei der Innovation in der vordersten Linie und ist eine der
führenden Wirtschaftsakademien der Welt, die es sich zur Aufgabe gemacht hat,
immersive Online-Lernerfahrungen für Führungskräfte zu liefern. Dies hat zu
hervorragenden Abschlussraten und einem starkem Teilnehmerengagement geführt.
Diese Programmgestaltung reflektiert die zwei Jahre, die wir darauf verwendet
haben, die sich wandelnden Anforderungen von Führungskräften unter die Lupe zu
nehmen, nicht nur in Hinsicht darauf, was sie lernen, sondern auch wie sie
lernen. Das einzigartige Lerndesign passt hervorragend zu vielbeschäftigten
Führungskräften, die den nächsten Karriereschritt machen und etwas bewegen
wollen. Es wird ein wirklich transformatives Erlebnis sein.“
Ein flexibles und hochwirkungsvolles Lernerlebnis
Ein großer Vorteil von LEAD ist, dass Teilnehmer in einem Tempo lernen können,
das zu ihrem Terminkalender passt. Komplexe Konzepte werden in kleinen Stücken
auf die verständlichste Weise online und auf asynchrone Weise vermittelt. Der
Lernweg wird außerdem angereichert durch Live-Touchpoints (für synchrones
Lernen), virtuelle Live-Präsentationen und eine abschließende Lernerfahrung in
Anwesenheit auf dem Europa-Campus von INSEAD.
Mehr über das INSEAD LEAD-Programm können Sie hier erfahren. Die erste
Teilnehmerregistrierung beginnt am 29. November 2022.
Ein Foto zu dieser Ankündigung ist verfügbar unter :
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/b8f70ec2-3e6c-4aa1-b3dd-8679171f7a0e
