R17 Ventures AG holt 16 Auszeichnungen bei den Web Excellence Awards
Mit insgesamt sechzehn Preisen gehörte die R17 Ventures AG am 22. September
2025 zu den grossen Gewinnern der 16. Ausgabe der renommierten Web Excellence
Awards. Diese internationale Preisverleihung würdigt Innovationen im digitalen
Marketing und hat sich weltweit als Massstab für Spitzenleistungen in der
Branche etabliert.
Mit den Auszeichnungen in mehreren Kategorien und Ländern unterstreicht die
R17 Ventures AG ihr Engagement für ihre Klient:innen, ihre wachsende
internationale Präsenz sowie ihren konsequent performanceorientierten Ansatz.
Und auch abseits der Web Excellence Awards kann die Agentur auf eine starke
Erfolgsbilanz verweisen: In den vergangenen Jahren gewann sie bereits
internationale Anerkennung – unter anderem als weltweit führende Digital
Advertising Agency bei den Clutch 100 Awards.
Folgende Auszeichnungen holte die R17 Ventures AG am 22. September 2025 bei
den Web Excellence Awards:
Marketing & Advertising – Paid Ads: Alpinte (Schweiz) – Best
Marketing/Advertising: Paid Ads Fliggs Mobile (USA) – Best
Marketing/Advertising: Paid Ads frsh (Schweiz) – Best Marketing/Advertising:
Paid Ads PayrollPlus (Schweiz) – Best Marketing/Advertising: Paid Ads Tata
iMali (Südafrika) – Best Marketing/Advertising: Paid Ads
Social Media AI Tails (USA/Schweiz) – Best Social Media: Animal Welfare frsh
(Schweiz) – Best Social Media: Health & Wellness Ninety One (Global) – Best
Social Media: Finance Save Armenia (USA) – Best Social Media: Cause Awareness
Web Development GEAK24.ch (Schweiz) – Best Website: Home Renovation GotPost
(Schweiz) – Best Website: Innovative & Experimental GotPost (Schweiz) – Best
Website: Software Development Myant Care360 (Kanada) – Best Website: Medical
Natural Swiss Foods (Schweiz) – Best Website: Beverages PB Swiss Tools (USA) –
Best Website: Consumer Goods UMA Performance (Schweiz) – Best Website: Animal
Welfare
Die jüngsten Auszeichnungen bei den Web Excellence Awards fallen mit wichtigen
Veränderungen im Führungsteam der R17 Ventures AG zusammen. Der langjährige CEO
Raphael Rohner tritt Mitte Oktober 2025 zurück, um mehr Zeit mit seiner Familie
zu verbringen. Er wird die Agentur jedoch weiterhin in beratender Funktion
ausserhalb des operativen Geschäfts unterstützen.
Als neue CEO und Verwaltungsrätin übernimmt Mariangela Coco.
Coco gilt als erfahrene Persönlichkeit im digitalen Marketing. Sie war zuvor
bei Microsoft Italien tätig, leitete internationale Digital-Advertising-Teams
bei EF Education First und bekleidete weitere Führungsrollen im Bereich Digital
Acquisition. Seit Januar 2025 berät sie R17 in Fragen der strategischen und
operativen Ausrichtung. Das Unternehmen beschreibt sie als bestens
positioniert, um den kundenzentrierten und innovationsorientierten Ansatz
weiter zu stärken.
Die Agentur bestätigte zudem, dass Marie-Josephine Bourquin in den
Verwaltungsrat eintritt und die Position der CFO von Andreas Graf übernimmt.
Bourquin bringt umfangreiche Erfahrung als Finanzchefin in SaaS- und
Digitalunternehmen mit, die sie künftig bei R17 einbringen wird.
Darüber hinaus verstärkt Nicholas Hänny den Verwaltungsrat. Hänny ist
Mitgründer, CEO & CMO der NIKIN AG sowie Mitgründer von Togeco. Er verfügt über
breite Erfahrung im erfolgreichen Aufbau und in der Skalierung von Marken –
sowohl seiner eigenen als auch weiterer Direct-to-Consumer-Brands wie Dropz.
Marc Degen, Präsident des Verwaltungsrats der R17 Ventures AG, erklärt:
„Wir danken Raphael und Andreas für ihre jahrelange Hingabe und
Führungsstärke, die entscheidend zur Entwicklung von R17 beigetragen haben.
Raphael bleibt uns als Special Advisor erhalten, und wir wünschen beiden alles
Gute für ihre nächsten Kapitel. Gleichzeitig heissen wir Mariangela,
Marie-Josephine und Nicholas herzlich willkommen. R17 hat stets einen
Innovationskurs verfolgt, und ich bin überzeugt, dass dieses neue Führungsteam
weiterhin Lösungen schaffen wird, die unseren Klient:innen die bestmöglichen
Resultate sichern.“
Mit der internationalen Anerkennung bei den Web Excellence Awards und den
neuen Führungsstrukturen sieht das Unternehmen dem Beginn einer neuen
Wachstumsphase entgegen.
