Duck Creek veranstaltet jährliches Gipfeltreffen „One Duck Creek“ zur
Förderung von Vernetzung, Zugehörigkeit und Gemeinschaft
COLUMBIA, South Carolina, April 18, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Duck Creek
Technologies, der Anbieter intelligenter Lösungen, der die Zukunft der
Schaden-/Unfall- und der allgemeinen Versicherungsbranche gestaltet,
veranstaltet heute sein Gipfeltreffen „One Duck Creek“ in Columbia, South
Carolina, und bringt Mitarbeiter aus aller Welt zusammen. Die Teilnehmer werden
für ihre Mitarbeit in den zahlreichen Gremien und Programmen gewürdigt, die
Duck Creek dabei helfen, eine Kultur der Exzellenz in den Bereichen
Versicherung und Technologie zu schaffen.
Die bunt gemischte Gruppe wird in den nächsten zwei Tagen zusammenkommen, um
die Ziele des vergangenen Jahres zu besprechen und für die Zukunft zu planen,
um die preisgekrönte Kultur von Duck Creek weiter zu verbessern. Duck Creek ist
bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit und des Respekts zu fördern, in der
jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird.
„Als globales Unternehmen wissen wir, wie wichtig es ist, eine vielfältige und
inklusive Belegschaft zu haben, die die Gemeinschaften und Kunden
widerspiegelt, denen wir dienen“, so Amy Bayer, Global Director of DE&I,
Engagement & Culture bei Duck Creek. „Wir glauben, dass unsere DE&I-Programme
für unsere Mitarbeiter unerlässlich sind, aber auch ein strategischer Vorteil,
der es uns ermöglicht, innovativ zu sein, zusammenzuarbeiten und bessere
Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Das Gipfeltreffen „One Duck Creek“ ist
eine großartige Gelegenheit, unsere Errungenschaften zu feiern, bewährte
Verfahren auszutauschen und uns gegenseitig zu inspirieren, um eine großartige
Unternehmenskultur aufzubauen.“
Das Gipfeltreffen wird von Mike Jackowski, dem Chief Executive Officer von
Duck Creek Technologies, eröffnet. Herr Jackowski wird betonen, wie wichtig es
ist, starke Unternehmenswerte zu fördern, die sich auf Vielfalt,
Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion
and Belonging; DEI&B) sowie eine positive Mitarbeitererfahrung konzentrieren.
Im Rahmen des Gipfeltreffens sprechen auch Hauptredner, die den Mitarbeitern
die Möglichkeit geben, Kontakte zu knüpfen und mehr über andere erfolgreiche
Arbeitsplätze und Kulturen zu erfahren.
„Wir sind stolz darauf, die unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und
Erfahrungen, die unsere Mitarbeiter bei Duck Creek einbringen, anzuerkennen und
zu würdigen“, so Courtney Townsend, Chief People Officer bei Duck Creek
Technologies. „Die Förderung eines Umfelds der Zugehörigkeit und Inklusion ist
die Grundlage für ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis und eine Quelle für
Wettbewerbsvorteile und Innovation. Unser flexibles, globales Arbeitsumfeld
ermöglicht es uns, die besten Talente anzuziehen und zu halten, unabhängig vom
Standort, und gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es
ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht.“
Einer der Höhepunkte des jährlichen Gipfeltreffens ist eine Veranstaltung zum
Thema soziale Auswirkungen. In diesem Jahr ist Duck Creek eine Partnerschaft
mit Ronald McDonald House Charities in Columbia eingegangen. Die Teilnehmer des
Gipfeltreffens werden das „Pack-a-Smile“-Programm unterstützen, das
Familienangehörigen von Kindern, die in örtlichen Krankenhäusern behandelt
werden, ein schnelles, nahrhaftes Mittagessen in Tüten anbietet. So müssen die
Angehörigen das kranke Kind nicht verlassen und sich nicht fragen, wann oder
woher die nächste Mahlzeit kommt.
Über Duck Creek Technologies
Duck Creek Technologies ist der Anbieter intelligenter Lösungen, der die
Zukunft der Schaden-/Unfall- und der allgemeinen Versicherungsbranche
gestaltet. Wir sind die Plattform, auf der moderne Versicherungssysteme
aufgebaut werden und die es der Branche ermöglicht, die Leistungsfähigkeit der
Cloud zu nutzen, um agile, intelligente und kontinuierliche Prozesse zu
betreiben. Authentizität, Zweckmäßigkeit und Transparenz sind für Duck Creek
von zentraler Bedeutung. Wir sind der Meinung, dass Versicherungen für
Privatpersonen und Unternehmen verfügbar sein sollten, und zwar wann, wo und
wie diese am meisten gebraucht werden. Unsere marktführenden Lösungen sind als
Einzellösungen oder als Komplettpaket über Duck Creek OnDemand verfügbar.
Besuchen Sie www.duckcreek.com , um mehr zu erfahren. Folgen Sie Duck Creek auf
unseren sozialen Kanälen für die neuesten Informationen – LinkedIn und X .
Medienkontakt:
Dennis Dougherty
dennis.dougherty@duckcreek.com
