BUSINESS WIRE: Cielo nimmt erste generative KI für die Talentgewinnung in Betrieb: CLO.ai

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BROOKFIELD, Wis. --(BUSINESS WIRE)-- 19.03.2024 --

Cielo, der weltweit führende Talentgewinnungspartner, nimmt heute die erste generative KI (GenKI) für die Talentgewinnung in Betrieb: CLO.ai . Das intelligente Tool stützt sich auf die neuen Branchenprinzipien für den verantwortungsvollen Einsatz von KI und ermöglicht es den für die Talentsuche Verantwortlichen, die Leistungsfähigkeit von GenKI zu maximieren, um schnell bessere Einstellungsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Bewerber-Erfahrungen zu schützen.

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„In einem wettbewerbsintensiven, lärmenden Markt mit vielen neuen – und manchmal noch nicht bewährten – Methodologien und Technologien hat Cielo einen verantwortungsvollen Ansatz für den Einsatz der künstlichen Intelligenz im Personalwesen und bei der Talentgewinnung entwickelt. Bei Cielo arbeiten Datenwissenschaftler, Techniker und Experten für die Talentgewinnung zusammen, um GenKI-Modelle zu verbessern, Daten auf Relevanz und Genauigkeit zu prüfen und eine sichere Umgebung zu schaffen, was zu einer verbesserten Nutzererfahrung der Kunden und Bewerber beiträgt. Sie führen nicht nur durch das Umfeld, sondern leisten auch einen positiven Beitrag zur zukünftigen Entwicklung.“

Arkadev Basak, Partner bei der Everest Group

Seit der Einführung der Suite Digital Accelerators™ im letzten Jahr hat Cielo eng mit seinen Kunden und hauseigenen Experten zusammengearbeitet, um auf TG ausgerichtete KI-Lösungen zu bauen und zu testen. Cielo kennt die Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der Einführung von GenKI konfrontiert sind, aus erster Hand und versteht daher wie kein anderer Anbieter die praktischen Anwendungsfälle und die Unternehmensanforderungen an das Risikomanagement.

CLO.ai stützt sich auf fünf Gestaltungsprinzipien, die darauf ausgerichtet sind, wichtige Überlegungen für Kunden und Bewerber beim Einsatz von KI im Personalbereich und bei der Talentgewinnung zu beleuchten.

Greifbare Ergebnisse liefern
Der Nutzererfahrung Vorrang einräumen
Menschliche Kompetenz halten
Ausführbare Einblicke zur Verfügung stellen
Die Inklusion erleichtern

„Wir haben erlebt, wie GenKI unseren Umgang mit Talenten revolutioniert und personalisierte Erfahrungen im richtigen Maßstab ermöglicht hat. Sie sorgt für eine intuitivere, persönlichere Nutzererfahrung und ermöglicht es Arbeitgebern, Talente schneller zu erkennen, die Zeit bis zum Vertragsabschluss zu verkürzen und Kosten zu senken. Es handelt sich hier um ein sicheres ChatGPT speziell für die Talentstrategie.“

Rick Rosario, Vice President – Client Services bei Cielo

Durch die Nutzung umfangreicher Sprachmodelle und relevanter Datensätze – u.a. Stellenanzeigen und Lebensläufe – analysiert CLO.ai Themenbereiche und Lücken für das schnelle, präzise Durchlaufen des Einstellungsprozesses. Das Tool und die Eingabeaufforderungen sind so konzipiert, dass sie mit dem Input der ED&I-Experten von Cielo das inklusive Element stärken und die Voreingenommenheit abschwächen. Es stellt sich auf den Kommunikationsstil einer Organisation und die DEI-Richtlinien sowie weitere Einstellungsrichtlinien ein und verschafft den Personalteams mehr Zeit, um in einer sicheren Umgebung zu kommunizieren und Talente einzustellen.

Die Zukunft findet jetzt statt. Finden Sie heraus, wie CLO.ai den gesamten TG-Prozess glättet und Ihre Einstellungsziele schneller erreicht.

Über Cielo

Cielo ist der weltweit führende Talentgewinnungspartner. Wir sorgen für eine bessere Talent-Erfahrung für alle durch Lösungen für Talentgewinnung, Beratung, Suche und Digital Accelerators™. Mit unserem neuartigen Ansatz konzipieren und entwickeln wir umfassende, bewährte und von der Technologie inspirierte Dienstleistungen, um einzigartige Talente zu finden und zu halten, die unsere Kunden von der Konkurrenz abheben. Erfahren Sie mehr darüber auf cielotalent.com.

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Catherine Walker
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