Wollen Sie die Dinge anders angehen?

Wir setzen auf kreative und innovative Köpfe, denn nur so können wir unsere Produkte fortlaufend weiterentwickeln und den Anforderungen unserer Kunden in ganz Europa gerecht werden. Kommen Sie an Bord, gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs – für die Erschließung neuer Möglichkeiten.

Karriere

Warum Infront eine gute Entscheidung ist


Infront bietet Ihnen spannende und herausfordernde Karrierechancen im Bereich Finanztechnologie. Sie sind Teil eines starken Teams mit freundlichen, hilfsbereiten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem aktiven, sozial ausgerichteten Umfeld. Technologische Innovationen sind unser Markenzeichen und bringen eine hohe Dynamik mit sich. In diesem Rahmen stehen Ihnen vielversprechende Chancen für Ihr persönliches Wachstum und eine ausgefüllte berufliche Laufbahn offen. Zugleich pflegen wir eine zwanglose und entspannte Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Kooperationsbereitschaft beruht. Kommen Sie zu Infront: Wir würdigen Ihr Engagement und honorieren Ihre Erfolge. Bewerben Sie sich auf eine unserer offenen Stellen oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung.

Unsere Grundsätze

Unsere Grundsätze

Wir folgen festen Grundsätzen, die das Fundament unserer Unternehmenskultur bilden: Sie dienen uns als Kompass, der unser Handeln, unser Verhalten und unsere Entscheidungen lenkt. Dieser Kompass hält uns auf Kurs. Gemeinsam stärker: Wir schätzen Teamarbeit als den besten Weg, starke Beziehungen aufzubauen und unsere Ziele zu erreichen. Ein Unternehmen, eine Mission: Dazu gehören tragfähige Beziehungen, die auf gegenseitigem Vertrauen, echter Anteilnahme, Wertschätzung und Empathie beruhen. Bevor wir Verständnis erwarten, entwickeln wir es selbst. Neugier bewahren: Unser Blick richtet sich nach vorn. Wir sind aufgeschlossen und trauen uns, konventionelle Denkweisen zu hinterfragen, und gehen den Dingen auf den Grund. Die Frage nach dem Warum bringt uns auf neue Ideen und hin zu Innovationen, die uns einen Vorsprung verschaffen. Wir lernen gerne dazu und verbessern uns fortlaufend. Verantwortung übernehmen: Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln und tun alles dafür, eine Lösung zu finden. Wir reagieren schnell und lassen nichts unversucht, um Herausforderungen zu meistern. Ausreden gelten nicht: Wenn wir an einem Projekt beteiligt sind,   verantworten wir auch das Ergebnis.

2021 Img Values 760X450px

Unsere Vorzüge

Flexible Arbeitszeiten


Bei Infront gibt es Vertrauensarbeitszeit mit der größtmöglichen Flexibilität für alle Beteiligten. Richten Sie Ihr Arbeitsleben nach Ihren persönlichen Bedürfnissen aus – nicht umgekehrt. Je nach Standort bieten wir zum Beispiel Teilzeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice.

Moderner Arbeitsplatz


Besonders wichtig: Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Damit Arbeit Spaß macht, bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und Kommunikationstechnologien, so dass Sie von überall aus arbeiten können. Je nach Standort sind unsere Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Ruhe- und Kreativräumen ausgestattet.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten vereinbaren Sie in welchen Bereichen es Schulungsbedarf gibt und wie Sie sich fortbilden können. Denn eins
steht fest: Wer zu unserem Team gehört, hat die Chance auf mehr Verantwortung und neue Perspektiven.

Ausbildungsmöglichkeiten


Wir sind an mehreren Standorten in Deutschland ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für die Ausbildungsberufe „Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung“ und „Fachinformatiker/in für Systemintegration“. In anderen Ländern bieten wir Kooperationsmöglichkeiten für Werkstudentinnen/Werkstudenten und Praktikantinnen/Praktikanten sowie für Abschlussarbeiten.

Raum für Kreativität

Wir laden Sie dazu ein, sich unseren Grundsätzen anzuschließen und Ihre eigenen Ideen einzubringen sowie neue Wege zu gehen. Hier drei Beispiele für unsere Art zu arbeiten: unsere Gruppenstruktur, vierzehntägliche Brownbag-Sessions und regelmäßige Hackathons.

Vergünstigungen

Je nach Standort bieten wir:

  • Unternehmensveranstaltungen (Teamevents, Zusammenkünfte, Sport)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Urlaubstage
  • betriebliche Leistungen
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • bezuschusstes Dienstfahrrad

Wollen Sie Teil des Teams werden?

Fühlen Sie sich angesprochen? Falls wir Ihr Interesse an der Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, werfen Sie einen Blick auf unsere offenen Stellen.
Wir bemühen uns um einen schnellen und transparenten Einstellungsprozess. Mitunter variieren die beschriebenen Stufen – kein Problem für unsere agile Personalabteilung.

Kontakt

2021 Img König Jens LinkedIn
Jens König

Director Human Resources

+49 69 50701-0 jens.koenig@infrontfinance.com
2021 Img Stephen Taryn LinkedIn
Taryn Stephen

Talent Acquisition Manager

+31 (0)20 710 5444 taryn.stephen@infrontfinance.com